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鼓舞员工士气的秘密
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摘要
保持员工积极性高涨的武器看来很简单:让员工感到满意和被尊重的企业文化,对企业需要的行为及时奖励,对员工进行合理的回报。但是,说起来容易,做起来难,这对企业的管理基础和水平的要求非常高,需要长期的摸索和修炼,并持之以恒。
作者
袁洁
机构地区
中人网
出处
《中小企业管理与科技》
2009年第11期58-58,共1页
Management & Technology of SME
关键词
员工积极性
企业文化
管理基础
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F270 [经济管理—企业管理]
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