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如何建立有效的员工淘汰机制

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摘要 淘汰不合格的员工是企业保持活力营造良好企业文化的必要手段,本文首先提出了建立员工淘汰机制的必要性,然后说明了企业建立淘汰机制所应该具备的条件,最后指出了企业应该对不合格的员工采取什么样的措施。
作者 梁灼铭
出处 《中小企业管理与科技》 2009年第12期61-61,共1页 Management & Technology of SME
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