在协商合作中做好工会维权

进年来,企业劳动人事分配制度日趋多样化、市场化,企业与劳动者之间的矛盾由隐性凸现显性,工会是劳动关系矛盾的产物,面对新情况、新问题,要站好自己的位置,发挥桥梁纽带作用,积极主动与企业行政协商,从源头入手,在劳动、民主、精神文化上维护职工的权利,切实为生产建设保驾护航。