如何解决施工企业的人才配置不足问题

1 案例 在施工企业的各种会议上，我们经常可以听到老总们在谈论一个共同的话题：“施工企业正面临着百年不遇的发展机遇，企业极需人才，人才争夺异常激烈，但人才配置明显不足。人才配置不足既影响了企业的施工进度，也影响了企业现场管理水平，对企业形象和企业经营都形成了巨大的压力，成为企业可持续发展的主要瓶颈。”