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沃尔玛:向美国时薪员工发20亿美元奖励
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摘要
沃尔玛公司(WMT)表示,将通过奖金、利润分享和个人养老金计划(401K)捐款等形式向其美国时薪员工发放大约20亿美元的奖励。沃尔玛此举正值其它多家公司削减奖金和绩效加薪之时。有消息称,该公司以迎合预算紧张的消费者的低价战略击败了竞争对手。沃尔玛是道琼斯工业平均指数中表现第二好的成份股公司,过去一年,该股仅下跌1.5%,大大低于道指39%的跌幅。
出处
《现代商业》
2009年第10期6-6,共1页
Modern Business
关键词
沃尔玛公司
奖励
美元
员工
美国
养老金计划
利润分享
竞争对手
分类号
F737.124.2 [经济管理—产业经济]
F827.12 [经济管理—财政学]
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现代商业
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