关于河南省煤炭行业人才发展的建议

煤炭企业无论在人才观念，还是在人才成长和培养、使用的体制环境方面，与国内外优势企业相比都存在着较大差距，其人才素质和人才结构也不能很好地适应做强做大的要求。文章基于此主要以河南省煤炭行业人才发展为例提出了河南省煤炭行业人才发展的建议。