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国有企业激励机制有效实施的制度基础——一种市场竞争与信号传递的分析视角
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摘要
本文结合我国国有企业的一些特征,着重讨论了隐性激励的信号传递意义及其有效实施的制度基础,分析了不同市场条件下经营者信号传递的意义,探讨了我国国有企业的特征及其激励机制的有效实施所存在的问题。
作者
李军林
张英杰
机构地区
中国人民大学经济学院
哈尔滨工程大学经济管理学院
出处
《经济学动态》
CSSCI
北大核心
2009年第4期81-84,共4页
Economic Perspectives
基金
中国人民大学"985"项目
科学研究基金(06XNA010)
新世纪优秀人才项目(NCET)资助
关键词
国有企业
激励机制
信号传递
制度基础
分类号
F276.1 [经济管理—企业管理]
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