国企绩效管理中的三大“难”

绩效管理是人力资源管理的核心，也是提升企业整体效益和管理水平的重要工具，但绩效管理在中国实行这么多年了，效果并不理想。现在一提到企业的绩效管理．大家的第一个反应就是“难”。再提到国企的绩效管理，大家的反应就是“更难”。那绩效管理到底难在哪呢？我们认为至少有三大“难”。