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国企绩效管理中的三大“难”
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摘要
绩效管理是人力资源管理的核心,也是提升企业整体效益和管理水平的重要工具,但绩效管理在中国实行这么多年了,效果并不理想。现在一提到企业的绩效管理.大家的第一个反应就是“难”。再提到国企的绩效管理,大家的反应就是“更难”。那绩效管理到底难在哪呢?我们认为至少有三大“难”。
作者
郑峰
许谏
机构地区
天津东方海陆集装箱码头有限公司
北京道锐思管理技术有限公司
出处
《中国港口》
2009年第4期46-46,共1页
China Ports
关键词
绩效管理
人力资源管理
企业
反应
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
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中国港口
2009年 第4期
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