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高校人才评价的若干设想 被引量:2

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摘要 高校人才工作直接决定高校的发展方向和整合人力资源的能力。人才评价是高校人才工作的核心和关键。文章从高校人才评价的现状分析入手,分别讨论了高校人才评价的目的和功能,提出了人才评价的四大原则、核心指标及要处理好的几个关系,探索了高校人才评价的机制建设问题。
机构地区 武汉理工大学
出处 《中国高校师资研究》 2009年第2期35-38,共4页
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引证文献2

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