摘要
经过各级劳动保障部门五年多的努力,湖北省襄樊市街道(乡镇)、社区劳动保障工作平台(以下简称基层劳动保障平台)在“六到位”的基础上得到了全面发展,尤其在建立规章制度,完善服务功能,健全工作手段,加强基础管理等方面更是取得了长足的进步。但也应该看到,随着《就业促进法》的全面实施和劳动保障工作重心的下移,基层劳动保障平台建设中的诸多问题也逐渐暴露出来,如机构设置和管理体制不适应新形势发展的需要、经费无保障导致的人心涣散,
出处
《中国就业》
2009年第3期53-55,共3页
China Employment