摘要
2009年中央国家机关公务员考试已落下帷幕。这次考试全围共有77万余考生参考,其中各地查处违纪作弊人数近千人,国家公务员主管部门组织专家利用科研软件对试卷进行了专门甄别,检测出作弊试卷695份。考试作弊人员普遍分数不高,绝大多数为50分以下(2009年1月17日《京华时报》)。有关人士表示,以雷同试卷为结果的高科技作弊,是近年来考试作弊形势发生变化的主要表现。将相关雷旧试卷认定作弊有科学依据,不会冤枉任何一名考生。
出处
《中国人才》
北大核心
2009年第4期31-31,共1页
Chinese Talents