完善劳动关系协调工作的思考

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摘要近年来，我国企业用工日趋多样化、劳动关系呈现复杂化。特别是去年《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》实施后，劳资纠纷、劳动争议案件呈大幅度上升趋势。如何加强和改善劳动关系协调工作，既维护职工的权益，又保证企业的发展，促进劳动关系的和谐稳定，是劳动保障部门面临的一个新课题。一方面，劳动保障部门要认真分析企业在用工管理中的困难和问题，

作者陈建忠

机构地区江苏省苏州市苏州高新区劳动保障局

出处《中国劳动》 2009年第4期26-27,共2页 China Labor

关键词劳动关系协调工作劳动保障部门《劳动合同法》企业用工劳动争议调解劳动争议案件劳资纠纷

分类号 F249.26 [经济管理—劳动经济] C931.4 [经济管理—管理学]

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