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北大:制定创新机制实施人才强校战略

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摘要自1999年以来，北京大学始终“以队伍建设为核心”推进学科建设，实施人才强校战略。从面向全球公开招聘院长，成立以创新人事管理体制为特色的新机制单位，实施“北京大学优秀青年人才引进计划”，北京大学积极探索和实践新的人才聘用管理体制，努力营造适合创新思想发生和成长的学术环境，

机构地区北京大学人事部

出处《神州学人》 2009年第5期44-46,共3页 China Scholars Abroad

关键词人才强校战略人事管理体制北大北京大学学科建设公开招聘人才引进优秀青年

分类号 C962 [经济管理—人力资源管理] G647.23 [文化科学—高等教育学]

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神州学人

2009年第5期

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