企业评价体系的理论框架

企业评价体系作为一个动态系统是处在不断地演进和变化中的,因此有必要建立一个理论框架以指导系统设计。本文从价值论的视角建立了企业评价体系理论框架,并分析了企业评价体系要素间的逻辑作用关系,以及外部环境对评价体系的影响,希望能为企业评价体系的构建提供一定的理论指导。