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研究型大学的学院院长选聘机制探索
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摘要
高等学校肩负着人才培养、科学研究和社会服务的历史使命。高水平研究型大学则将其历史使命提升到为国家培养栋梁人才、面向国家重大战略需求开展科学技术研究、促进经济和社会和谐发展而服务。为了完成这样的历史使命,学校党委需要在科学发展观的指引下,以办国家和人民满意的高水平大学为目标,积极探索研究型大学的中层领导干部、特别是学院院长的选聘机制。
作者
胡海岩
林杰
机构地区
北京理工大学
中国科学院
出处
《中国高等教育》
CSSCI
北大核心
2009年第8期15-17,共3页
China Higher Education
关键词
研究型大学
选聘机制
院长
学院
人才培养
社会服务
科学技术研究
中层领导干部
分类号
G647.1 [文化科学—高等教育学]
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