按需培养 量才使用 促进高等教育有效供给

当前。国内外经济形势变化等诸多因素，导致我国大学生就业问题较之以往更为凸显。大学生是国家宝贵的人才资源，我们注意到，教育发展在保障个体受教育机会和权利方面呈现不足。而在教育成果的输出上却显现出“过剩”。这一悖论反映出人才供应与社会需求的结构失衡，究其原因在于人才需求与人才培养的脱节。要改变这一状况，需要教育、用人机构及整个社会系统三个方面协同努力，按需培养，量才使用，促进高等教育的有效供给与结构性调整，大学生就业难等问题才可能从根本上得到缓解。