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现行劳动者辞职权立法的缺陷及完善
被引量:
1
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摘要
现行劳动者辞职权立法的规定与劳动合同期限的规定是冲突的,实践中造成了法律规定与合同约定之间的矛盾。我国劳动立法应限制固定期限劳动合同的签订,扩大无固定期限劳动合同的适用范围,劳动者单方解除劳动合同应仅限于无固定期限的劳动合同。
作者
王俊华
机构地区
中共扬州市委党校法学教研室
出处
《经济与社会发展》
2009年第3期91-94,共4页
Economic and Social Development
关键词
劳动合同
合同期限
解除合同
立法建议
分类号
D92 [政治法律—法学]
D922.5 [政治法律—民商法学]
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经济与社会发展
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