摘要
基于高职院校教师评价工作,从三方面论述了教师评价策略,首先分析了教师评价的两个最终目的,阐述了制定教师评价制度的三个依据;其次总结了教师评价涵盖的主要环节,即思想态度、教学及科研工作,探讨了各主要环节必须重视的具体内容;最后剖析了现有的典型评价模式与方法,指明了改革思路,即借鉴发展性评价优点,完善绩效式评价,在定量评价的基础上,充分考虑定性因素。
出处
《职教论坛》
北大核心
2009年第8期32-34,共3页
Journal of Vocational Education
基金
江西省教育科学“十五”规划2005年课题《当前高等职业教育教师评价研究》阶段成果之三,课题编号:05YB211,课题主持人:徐国权