从知识管理角度看个人创新能力培养

一、问题的提出 早在1997年7月上海召开的世界管理大会上，与会学者们就一致认为，面向未来的世界，有十大变化趋势，其中的两大变化趋势是：创新是未来管理的主旋律；知识是最为重要的资源。创新与知识是这两大变化的关键词。知识的重要性不言而喻，英国哲学家培根就曾用“知识就是力量”来证明。知识经济时代，随着知识的含量不断增加，知识管理也迅速进入人们关注的视野。创新也随着时代的发展成为人们探讨的热点。创新能力亦成为知识经济时代人们赖以生存和发展必不可缺少的能力。知识管理与创新能力是紧密联系的两个概念，如何应用知识管理的理念与方法提高个人的创新能力，成为有探究价值的课题。