我省进一步规范完善市县党政领导班子工作实绩分析评价

下载PDF

导出

摘要为深入贯彻党的十七大、省第十次党代会和省委十届二次全会精神，全面贯彻落实科学发展观，不断规范和完善我省市、县党政领导班子工作实绩综合考核评价工作，建立体现科学发展的科学考评机制，形成良好的用人导向，进一步把各级领导干部的思想和行动引导到科学发展上来，把各级领导班子建设成为善于领导科学发展的坚强领导集体，

作者刘开津

机构地区《当代贵州》周刊记者

出处《当代贵州》 2008年第15期48-48,共1页

关键词党政领导班子考核评价工作科学发展观领导班子建设考评机制用人导向领导干部领导集体

分类号 D262.3 [政治法律—中共党史] F426.31 [经济管理—产业经济]

引文网络
相关文献

1江西省人民政府办公厅关于认真做好2007年度六项考核评价有关工作的通知[J].江西政报,2008(7):37-39.
2王化欣.干部考核“新法”接轨科学发展观[J].当代陕西,2006(8):8-11.
3吴景学.完善干部考核评价体系促进地区科学发展[J].实践,2010(4):17-17.
4周奋进.打造求真、务实的机关价值观[J].杭州,2011(12):37-37.
5姜山.增强干部考核评价工作的科学性[J].党建研究,2009(4):33-34. 被引量：2
6陈朋山.在干部考核评价工作中落实科学发展观[J].党建研究,2006(3):35-36. 被引量：2
7梁钟桓.试论建立科学的司法行政机关干部考核评价体系[J].广东法学,2009(1):39-42.
8中共黑龙江富锦市委组织部课题组.努力构建科学的识人选人新机制[J].领导科学,2007(23):40-41.
9李明生.让不同人答不同卷激励干部干事创业[J].当代江西,2010,0(8):38-38.
10中组部印发实施《综合考核评价试行办法》[J].瞭望,2006(28):4-4.

当代贵州

2008年第15期

浏览历史

内容加载中请稍等...

我省进一步规范完善市县党政领导班子工作实绩分析评价

相关作者

相关机构

相关主题

浏览历史