摘要
目的:规范助理护士的管理及使用,全面落实基础护理,提高护理质量。方法:改变管理模式,明确岗位职责,规范培训,采取有效的激励措施等。结果:使医院直接管理的助理护士有归属感,学习热情增加,参加全国护士执业考试合格率增加;工作热情增加,基础护理质量明显提高。结论:助理护士的规范管理及使用有利于提高其工作积极性,激发学习热情,增强护士的自我工作满足感,提高护理质量及患者满意度。
出处
《护理实践与研究》
2008年第6期68-69,共2页
Nursing Practice and Research