怎样看待成长中的自己

下载PDF

导出

摘要《论语》中说：“三十而立，四十而不惑，五十而知天命，六十而耳顺，七十而从心所欲不逾矩。”这句话我们每个人都不陌生，大多数人也都明白它的道理，它告诉我们，每到不同的人生阶段，社会对人的要求和人自身的处世态度都有所不同。这就要求我们每个人不论贫穷富贵和轻壮中老都要找到适合自己的位置。人有了定位和目标就找到了自己。

作者曹凌杰

机构地区河南省康星药业(集团)有限公司

出处《中国牧业通讯》 2009年第8期43-44,共2页 China Animal Husbandry Bulletin

关键词企业管理企业发展工作态度人才培养

分类号 F270 [经济管理—企业管理]

引文网络
相关文献

1富翁的秘密[J].中国农业会计,2004(8):40-40.
2纪尚金.如何增强领导干部干事创业的责任感[J].中国集体经济,2014(31):108-108.
3吴辉.家庭财务规划的几个误区[J].财务与会计（理财版）,2014(2):68-68.
4沈克,王萍.家族企业代际传承分析模式与构建[J].现代企业,2016(10):32-33.
5李久兰.中年女性创业巧思路[J].就业与保障,2015,0(4):40-41.
6若雷.女性中年创业巧思路[J].农村青年,2010(5):60-62.
7赵瑞君,苏欣.我国家族企业代际传承过程中利益相关者的动态研究[J].经济视角（下）,2013(7):110-112.
8常启军.试论会计师事务所的薪酬管理[J].管理观察,2009(22):288-289.
9王德禄.招聘创新提升企业价值[J].企业研究报告,2007(7).
10张莉莉.略论会计师事务所薪酬管理的设计[J].中国电子商务,2011(8):248-249.

中国牧业通讯

2009年第8期

浏览历史

内容加载中请稍等...

怎样看待成长中的自己

相关作者

相关机构

相关主题

浏览历史