着眼于提高企业人才的总体素质——从嘉定烟草的人力资源管理谈起

加深对人力资源管理、培训、激励的认识，把人力资源梳理得当．充分发挥“人”的作用，是完成企业总体工作目标的”重中之重”。人力资源管理的理论（一）人力资源管理概念人力资源管理是指对与一定物力相结合的人力进行组织和调配，使人力、物力经常保持最佳比例．同时对其思想、心理和行为进行恰当的诱导、调制和协调．充分发挥人力的主观能动性．使人尽其才．事得其人．