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对影响选人用人公信度因素的探析

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摘要提高选人用人公信度，是党的十七大对干部选拔任用工作提出的新要求。公信度的高低，直接影响着干部队伍的活力，关系着党群干群的和谐。改革开放以来，我们党在推进干部人事制度改革中十分重视选人用人的公信度，通过不断总结经验，取得了许多重要成果。改革开放30年所取得的巨大成就充分说明，

作者刘仲初

机构地区湖北省襄樊市委、组织部

出处《组织人事学研究》 2009年第2期24-27,共4页 Organization and Personnel Management Studies

关键词公信度用人干部选拔任用工作干部人事制度改革改革开放干部队伍总结经验

分类号 D262.3 [政治法律—中共党史] G212 [文化科学—新闻学]

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组织人事学研究

2009年第2期

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