体育企业人力资源管理职能及其优化设计

文章从体育企业人力资源管理的基本职能介绍入手,探讨了其基本组成特征,在此基础上分析了传统体育企业人力资源管理与现代体育企业人力资源管理的区别,并提出了体育企业人力资源管理优化设计的基本原则和实现模式及对策。