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刍议高校人才资源开发效益

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摘要 刍议高校人才资源开发效益杨海燕*人才资源开发指的是提高人的能力,激发人的活力的活动。它是高校人事管理工作的重点,是高校事业发展之必需,是一项重要复杂的系统工程。它包括人才的稳定、引进、培养和使用四个子系统。稳定人才。利用现有人才资源是开发人才的基础,...
作者 杨海燕
出处 《有色金属高教研究》 1998年第1期92-94,共3页
  • 相关文献

参考文献4

  • 1冉茂友 龚国贤.浅谈高校人事制度改革[J].工程教育研究,1993,.
  • 2王通讯.人才资源开发的三大规律[J].人事与人才,1995(1):4-4. 被引量:1
  • 3杨海燕.加强高校编制管理.优化职工队伍结构提高教育投资效益[J].中国高等教育研究论丛,1995,.
  • 4蒋蕊娟:人才开发效益说,《中国人事报》,1996年11月19日第三版.

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