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现代薪酬理论对我国民办高校薪酬管理的启示
被引量：
3
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摘要
现代薪酬理论对我国民办高校薪酬具有指导与借鉴意义。概括人力资本理论等现代薪酬理论的基本内涵,对现代薪酬理论对民办高校合理分配、盈余分享、薪酬水平定位和激励薪酬设计方面的研究具有一定的启示。
作者
邱立姝
机构地区
哈尔滨德强商务学院
哈尔滨理工大学
出处
《黑龙江教育学院学报》
2009年第4期63-64,共2页
Journal of Heilongjiang College of Education
关键词
薪酬理论
民办高校
薪酬启示
分类号
G648.7 [文化科学—高等教育学]
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