基于有效劳动模型的人力资本与经济增长关系分析——以福建省为例

本文对福建省人力资本存量进行测算的基础上，分析了福建省人力资本存量与经济增长之间的长期均衡关系与引导关系。利用状态空间模型建立生产函数有效劳动模型来计算1978～2006年期间福建省人力资本存量的产出弹性以及对经济增长的贡献率。结果表明福建省人力资本与经济增长之间存在长期均衡关系，但却仅有人力资本对经济增长的单向引导作用；人力资本对福建省经济增长的贡献率仅约1／3。本文据此提出相关建议。