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突破瓶颈制约 加快推进人才人事工作创新发展

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摘要 2009年桐乡市人才人事工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以“健全体制机制、推动转型升级、服务科学发展、打造和谐人事”为载体,着力解决影响和制约科学发展的突出问题,着力推动人才人事工作创新发展,努力为“实践科学发展观、推进项目攻坚年”活动提供强有力的人才保障和智力支持。
作者 姚叙才
出处 《浙江人事》 2009年第4期26-27,共2页

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