海盐县“三个创新”为民营企业做好人才服务

一是创新服务渠道。近年来，海盐县先后建立各镇区的人才联络制度、全县企业人事干部联络员制度和民营企业联系制度，使全县人才工作的服务深入企业、深入基层。每年年初，县人事局都会对民营企业登门走访，了解企业发展概况和人才队伍现状，掌握企业对人事部门的要求和人才需求，有计划地做好人才引进工作。