摘要
公安工作效率的高低取决于每个公安民警的基本素质和工作积极性的高低。如何调动和激发民警的积极性和创造力,使有限的警力释放出无限的能量,是公安队伍建设的核心。2000年以来关于公安激励的研究无论从理论还是从实践看,都取得了很大发展,特别是对公安激励机制的构建所进行的研究直接影响了公安队伍的正规化建设。但这一时期的研究,问题比较集中,简单重复较多,眼界不够开阔。
出处
《江苏警官学院学报》
2009年第1期150-154,共5页
Journal of Jiangsu Police Institute