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规范干部初始提名权“五忌”
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摘要
规范干部初始提名权是保证选人用人质量的第一道关口,也是有效提高干部选拔任用工作公信度和准确性的首要环节。在实际操作中,应做到“五忌”。
作者
蔡卫东
出处
《党课》
2009年第5期127-128,共2页
关键词
干部选拔任用工作
提名权
实际操作
公信度
分类号
D262.3 [政治法律—中共党史]
F325.4 [经济管理—产业经济]
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