浅析中小企业人力资源管理中的问题及对策

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摘要一、人力资源管理在中小企业发展中的重要地位就经营管理的内容而肓，人力资源管理不仅本身就是中小企业经营管理的重要内容，同时更是中小企业取得好的经营绩效和谋求不断发展的重要支撑。伴随市场竞争的日趋激烈、知识经济时代的到来以及经济全球化趋势的日益明显，中小企业将面临更加激烈的市场竞争环境，有的甚至不可避免地要被推向全球经济竞争中，在这种形势下，企业经营管理水平的高低以及是否拥有高质量的人力资源将成为中小企业经营成败的重要影响因素，换言之，

作者王金兰

机构地区鹤岗鑫塔水泥有限责任公司

出处《经济技术协作信息》 2009年第11期8-8,共1页

关键词企业人力资源管理企业经营管理水平市场竞争环境经济全球化趋势全球经济竞争中小企业小企业发展经营绩效

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理] F426.471 [经济管理—产业经济]

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