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试用期内辞退员工需要理由吗?
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摘要
无论对于用人单位还是劳动者,试用期都是考察双方能否建立长期劳动关系的"试金石"。然而,相对于劳动者的辞职自由而言,即使在试用期内,用人单位与劳动者解除劳动合同也需要符合严格、准确的条件才能进行。
作者
梁枫
机构地区
北京市律师协会环境与动物保护法律事务专业委员会
出处
《中国大学生就业》
2009年第7期36-36,共1页
China University Students Career Guide
关键词
试用期
员工需要
辞退
解除劳动合同
用人单位
劳动者
劳动关系
才能
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
D922.5 [政治法律—民商法学]
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中国大学生就业
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