三驾马车齐用力

提高公司人力资源管理水平。抓好对人才的选拔、培养、任用、引进和储备，引导员工在自己的岗位上做出更大的贡献。健全绩效考核制度，最大限度地发挥每一位员工的工作积极性和创新热情，打造精干高效的团队。建立优秀员工培养长效机制，把对企业中层员工的培训作为重点工作来抓。