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新医改:超越纸上谈兵

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摘要所谓激励措施,是那种可以激发起人尽其才、物尽其用的强大驱动力。表面上看是收入问题,实质上是执业者权利问题。

作者何铁强

机构地区中国医学科学院附属肿瘤医院医务处

出处《中国医院院长》 2009年第8期90-90,共1页 China Hospital CEO

关键词医疗体制改革驱动力执业者权利服务模式

分类号 R197.1 [医药卫生—卫生事业管理]

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中国医院院长

2009年第8期

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