期刊文献+

人才选拔的道与术 被引量:2

下载PDF
导出
摘要 在人才选拔方面,不仅要关注人才与工作的匹配度,更要从长远的角度看员工能否在工作中产生高的绩效,是否对组织的文化及组织特征感到满意而愿意留下来,长期为企业创造高的价值。
作者 张春虎
出处 《企业管理》 CSSCI 北大核心 2009年第5期22-24,共3页 Enterprise Management
  • 相关文献

同被引文献14

引证文献2

二级引证文献6

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部