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浅谈人力资本参与企业收益分配
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摘要
在知识经济时代,人力资本将成为分配的主要依据。引入人力资本概念,加强对人力资本参与企业收益分配理论的研究,具有重大的理论和现实意义。
作者
刘晓萌
刘妮雅
机构地区
河北金融学院
出处
《合作经济与科技》
2009年第13期32-33,共2页
Co-Operative Economy & Science
关键词
人力资本
收益分配
分配方式
分类号
F253 [经济管理—国民经济]
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合作经济与科技
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