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论事实劳动关系
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摘要
事实劳动关系是指劳动关系双方当事人在建立劳动关系时,没有按照法律要求签订书面劳动合同,但双方实际上仍然存在劳动权利义务关系。也就是说,事实劳动关系实际上是指没有书面合同形式的劳动关系,或者更明确地讲,它是一种通过订立口头合同而形成的劳动关系。
作者
王爱琴
机构地区
泰山学院经济管理系
出处
《合作经济与科技》
2009年第13期125-126,共2页
Co-Operative Economy & Science
关键词
事实劳动关系
书面劳动合同
权利义务关系
法律要求
合同形式
口头合同
当事人
分类号
F249.26 [经济管理—劳动经济]
D922.5 [政治法律—民商法学]
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合作经济与科技
2009年 第13期
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