干部考核须着力解决的四个问题

干部考核，是全面准确地识别干部．做到知人善任，用准用好干部的关键环节。当前。在干部考核工作中，由于种种现实原因。要真正做到对干部客观、公正、民主、全面、准确的评价，绝非易事。必须加强对干部考核工作特点和规律的探究．着力解决干部考核工作中存在的问题，切实提高干部考核效能．并最终实现选贤任能。保证干部队伍健康发展的目的。