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实现企业人力资源信息化,提升核心竞争力被引量：2

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摘要信息技术在人力资源管理中的应用,将有助于支持战略决策,实现发展蓝图;管控人工成本,创造管理利润;强化实时管理,提升管控能力;优化集成系统,提升协同效率等。本文阐述了目前企业人力资源管理存在的问题、实施e-HR的特点及实施效果,并提出只有将HR管理和信息紧密相连,才能够提升企业核心竞争力!

作者董莉莉

机构地区沈阳市电信工程局

出处《网络与信息》 2009年第5期7-7,共1页 Network & Information

关键词人力资源信息化提升核心竞争力

分类号 F270 [经济管理—企业管理] F272.92 [经济管理—企业管理]

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网络与信息

2009年第5期

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