构建和谐企业从留住员工做起被引量：2

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摘要构建和谐企业应从留住员工做起,企业管理者应认识到企业的生存与发展离不开稳定的员工队伍,而员工的经济收入、福利待遇、自我能力的提升、精神享受、职业生涯发展等处于良好状况下才愿意长期留在企业。企业应通过制度契约、情感交流、事业发展、"内部跳槽机制"、充分发挥工会职能等方面积极建立和谐劳动关系,留住员工。摘要:

作者李军文萍

机构地区北京中医药大学

出处《中国高校科技与产业化》北大核心 2009年第4期74-75,共2页 Chinese University Technology Transfer

关键词企业管理人力资本

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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中国高校科技与产业化

2009年第4期

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