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已计提无力支付的合理工资薪金支出税前扣除问题——对应付工资计税基础和暂时性差异的探讨

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摘要《企业所得税法》及其实施条例中对工资薪金支出的表述《企业所得税法》第八条规定,企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出,包括成本、费用、税金、损失和其他支出,准予在计算应纳税所得额时扣除。《企业所得税法实施条例》第二十七条、第三十四条作了进一步的明确：

作者窦宝东

机构地区江苏省华建建设股份有限公司

出处《财会学习》 2009年第5期51-53,共3页 Accounting Learning

关键词工资薪金支出暂时性差异《企业所得税法》应付工资税前扣除税基计提应纳税所得额

分类号 F275 [经济管理—企业管理]

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财会学习

2009年第5期

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