摘要
一、落实制度应从源头抓起我们制定任何一项制度既要考虑其适应性和操作性,更要注重落到实处。用制度管人,用制度管事,不仅是用制度来限制职工束缚职工,更重要的是让全体职工在公开、公正、公平的前提下,心悦诚服地做人、干事、服从于单位的统一管理,同时要让职工在人性化的管理下既能为单位的建设做出贡献,又使自己的权益不受损失。要营造个人与组织共同发展、贡献与待遇并存的局面.应注重以下几个方面:
出处
《交通财会》
2009年第5期86-86,共1页
Finance & Accounting for Transport