CTO心中的中国软件核心竞争力

昆山中创软件副总经理 胡百师 人才的管理!中国的软件人才济济，对一般的代码编程人员与测试人员的要求在“多”，对高端规划、设计人员的要求在“精”。管理模型的好坏，与生产力、绩效等指针息息相关，管理的核心在人，人是成功的关键。