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员工不辞而别 单位可否追索违约金

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摘要 编辑同志: 我是一家公司的人事主管,我单位在用工中经常出现一些员工不辞而别、自动离职的情况。有的是员工认为没与公司签订竞业限制条款,也没有接受过公司的专业培训,无服务期约定,解除合同无须承担什么责任:有的是员工认为无事情需要交接.也无档案转移等问题,可以不办离职手续。
出处 《中国劳动保障》 2009年第5期58-58,共1页
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