期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
员工不辞而别 单位可否追索违约金
下载PDF
职称材料
导出
摘要
编辑同志: 我是一家公司的人事主管,我单位在用工中经常出现一些员工不辞而别、自动离职的情况。有的是员工认为没与公司签订竞业限制条款,也没有接受过公司的专业培训,无服务期约定,解除合同无须承担什么责任:有的是员工认为无事情需要交接.也无档案转移等问题,可以不办离职手续。
作者
本刊编辑部
出处
《中国劳动保障》
2009年第5期58-58,共1页
关键词
员工
单位
违约金
竞业限制条款
自动离职
人事主管
专业培训
档案转移
分类号
D922.5 [政治法律—民商法学]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
0
参考文献
0
共引文献
0
同被引文献
0
引证文献
0
二级引证文献
0
1
潘家永.
员工自动离职怎么办?[J]
.职业,2009(5):34-34.
2
员工自动离职怎么办?[J]
.江淮法治,2009(8):57-57.
3
员工没办离职手续用人单位可否置之不理[J]
.就业与保障,2008(11):5-5.
4
唐德全,廖移海.
终止劳动合同要办理哪些手续[J]
.廉政瞭望,2001,0(6):42-42.
5
党员离职能不辞而别吗?[J]
.党课,2008(7):66-66.
6
余国英,俞朝凤.
讼争延误档案转移用人单位应否担责[J]
.中国劳动,2008(12):58-59.
被引量:1
7
向春华.
劳动者提交证据的真实性遭质疑时如何证明[J]
.中国社会保障,2016,0(3):31-31.
8
阮素梅.
王某被无理由解除劳动合同案[J]
.工会博览,2011(9):10-10.
9
如伺解除试用期劳动合同[J]
.中国社会保障,2014(1):59-59.
10
劳动保障世界[J]
.劳动保障世界,2011(10):40-41.
被引量:1
中国劳动保障
2009年 第5期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部