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浅谈企业文化在企业和谐发展中的重要地位
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摘要
企业文化理论的本质特征在于倡导以文化人和以人为本的新型管理理念,注意挖掘人的潜在创造性,激发人的主动性,将人置于管理要素的核心地位,通过文化环境和文化体系的内化功能,充分发挥人的主体作用。
作者
王洪波
谢光辉
机构地区
中煤黑龙江煤炭化工(集团)有限公司
出处
《现代商业》
2009年第12期148-148,共1页
Modern Business
关键词
企业文化
和谐
发展
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
F061.3 [经济管理—政治经济学]
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