浅谈创建学习型企业构建创造未来的机制

本文运用理论联系实际的方法,通过对学习型企业所蕴涵的特征以及如何创建学习型企业的分析,提出了企业必须改变员工的学习观,构建保障机制,以适应企业改革发展的需要。