基于数据挖掘技术的企业知识管理研究

充分利用信息化时代中大量的结构信息和非结构信息,通过数据挖掘技术将有效的知识信息提取出来以指导企业决策,已成为现阶段企业管理的关键。文章从企业知识管理的视角,根据企业员工的知识结构和人力资源管理效率的相关信息,采用多元统计分析的聚类方法进行知识数据挖掘。通过聚类分析可将调查问卷中69家企业划分为3类,该分类结果对于政府宏观部门的管理和企业决策者知识管理方法及策略的制定具有重要的现实指导意义。