护士岗位训练的体会

目的探讨岗位培训的有效措施。方法制定切合实际、科学可行的培训方案,科学组织实施,定期检查督促考核,给予恰当奖励。结果提高了全体护士的心理素质及角色适应能力,调动了全体护士的学习自觉性,巩固了全体护士的基本理论知识,提高了全体护士的护理操作技术水平,促进了护理工作。结论切合实际的培训方案、科学的组织实施、有效的督促检查和恰当的奖励是取得岗位培训预期效果的保证。